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媒体报道

松下高管说中国人这项发明日本100年也实现不了

时间:2017/6/10 19:29:48  作者:  来源:环球网  查看:76813  评论:0
内容摘要:原标题:松下高管说,中国人这项神奇发明,日本100年也实现不了!提起百年老店,很多人会将目光转向日本。日本是世界上公认的拥有百年老店最多的国家,甚至还有传承上千年的企业。日企用高质量的产品和精湛的服务诠释了“匠人精神”,然而以守业擅长的日企因转型不及时而遭淘汰的也不在少数。环环(...

原标题:松下高管说,中国人这项神奇发明,日本100年也实现不了!

提起百年老店,很多人会将目光转向日本。日本是世界上公认的拥有百年老店最多的国家,甚至还有传承上千年的企业。日企用高质量的产品和精湛的服务诠释了“匠人精神”,然而以守业擅长的日企因转型不及时而遭淘汰的也不在少数。环环(huanqiu-com)近期在日本参观了松下旗下一些产业,明显感受到这个明年即将迎来创业一百周年的企业求变的紧迫感。

松下高管说中国人这项发明日本100年也实现不了

松下株式会社专任董事及互联网解决方案社长?靠谔┬邢蚣钦卟?隽烁镄碌谋匾?裕??寡匀掌笤谥泄?谐〔辉儆涤忻飨缘牟?酚攀疲??抑泄?笠档拇葱滤俣燃爸葱行?史侨掌笏?芗埃 因此松下要向解决方案提供商转变,推进改革力度,与外部世界步调保持一致。

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?靠谔┬性谌毡臼且晃幻?耍?唤鲆蛭??谏探绲挠跋炝Γ??蛭?浯?娴木???靠谠?词撬上潞附硬康囊幻?际踉保?罄囱≡窆ザ凉??BA,学成之后进入波士顿咨询集团、苹果电脑、康柏电脑公司工作,后又分别就任惠普、大荣、微软的社长,所著《我是这样当上总裁的》被奉作为“从兵到将”的励志自传。

今年4月,?靠诔鋈嗡上禄チ??饩龇桨腹?旧绯ぁU馕弧胺堑湫汀鄙坛±辖?杂谠?9岁回归松下用“较为少见”来形容,“现在日企都在追求变革,会采用外部有很多经验的人。”

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“在众多公司的工作经验让我拥有更多元化的思考方式。日本的大公司特别是经历过日本高速发展期的公司有共同的特点,即一直用同样的战略也能成功。但现在不是当年那个时代,公司不进行改变是不行的。如果总在同一家公司工作,容易不太清楚自己到底哪里做错了,想改变也不能改变。我通过其他公司的经验,能看到其他公司正在做什么。”

?靠谒?苑切椤 松下创始人松下幸之助提出了“终身雇佣制”及“年功序列(按照年龄和工龄加薪)”等概念,很多日企沿用这些管理制度至今。不过2015年,松下正式废除了年功序列制,引入内部竞争制度,提高年轻员工的积极性。松下(中国)在推进本地化过程中,还大胆启用中国高管,而且日语并非必需条件。

当问到如何平衡守业与创新的问题时,?靠诒硎荆?笠翟诔沙ぶ胁荒苊允В?膊荒芏?糇约旱钠笠嫡苎АK上滦以说赜涤兴上滦抑???吹木??苎В?恢毖有?谄笠档难?褐?小!耙?⌒牡氖牵?匆嫡叩木??苎в凶攀贝?窒扌裕?颐切枰?伎妓?欠袷屎系毕拢课颐遣荒芤恢苯┗?翊樱??蜒酃夥诺酵饷嫒タ纯词澜缡侨绾卧俗?模?曰竦米钚滤嘉?K上乱?刈糯匆嫡叩恼苎В?谡饣?≈?献龊芏喔母锖痛葱隆!?/p>

前段时间,?靠谠谥泄?滞房吹降酱ν7抛挪煌?丈?⒉煌??就瞥龅墓蚕淼コ担?毡咀せ?笫褂胨?黄鸶刑荆?/p>

“这样的事业再过100年在日本也实现不了”。

因为日本有道路安全法等法规,要推共享单车得先厘清安全责任等各种问题。很多日本人认为,日本各种法规约束太多,推广新鲜事物速度太慢。

松下高管说中国人这项发明日本100年也实现不了

松下高管说中国人这项发明日本100年也实现不了

松下高管说中国人这项发明日本100年也实现不了

松下高管说中国人这项发明日本100年也实现不了

“我发现中国人都很有事业眼光,把很多不可能变成可能,” ?靠诟刑局泄?谐∧芰坑肴崛硇缘耐?保?布岫?饲蟊涞木鲂模?八上戮秃孟袷亲约旱姆孔樱?〉氖奔湓匠ぃ??髟蕉啵?绻?蛔黾臃ú蛔黾醴ǎ?苣逊⒄埂!薄叭毡疽郧霸?A粼谑褂昧?劾投?κ贝???访榔笠翟缫呀??2B转型。松下不仅要从B2C到B2B转型,更强调要做解决方案而不是单一产品的供应商。

环环(ID:huanqiu-com)此行还走访了松下的热加工事业部及马达事业部,负责人无不强调:不仅提供单一产品,还要提供安装调试、培训、售后维护等服务,与客户成为长期合作伙伴。同样,松下住宅公司在给日本居民提供装修方案时,也提供家具、电器设计方案,以及不动产贷款等金融服务。